Mutuelle et prévoyance collective

Prévoyance collective

Les employeurs ont l’obligation de proposer un contrat de prévoyance décès collectif à tous leurs salariés cadres. Elle reste facultative pour les salariés non-cadres.  Toutefois, si une convention collective ou un accord de branche l’impose, elle peut devenir obligatoire pour tous les salariés de l’entreprise, quelque soit leur statut.

Mutuelle collective

En entreprise, et depuis janvier 2016, l’employeur du secteur privé à l’obligation de proposer une mutuelle santé collective à tous ses salariés. 50% du montant de cette cotisation est prise en charge par l’employeur lui-même.